广州十个白领六个有年初奖,人均超这个数……_广州消息_南方网

2018-02-03 21:19

????智联应聘24日宣布“2017广州白领年终奖考察”,参加调查的广州白领中有64.6%表示可能拿到年终奖,比2016年的37.1%有较大晋升,广州白领2017年的均匀年终奖均值为6535元,2016年九龙挂牌全篇

????调查显示,广州白领中有64.6%表示可以拿到年终奖,虽然略低于2017年全国平均水平66%,但远高于同属一线城市的上海(60.9%)和深圳(46.5%)。另外,有21.6%的广州白领表示拿不到年终奖。

????广州白领2017年的平均年终奖均值仅为6535元,在智联招聘跟踪的大中城市排名22,比全国平均水平7278元要低。即使奖金数额排名不高,但广州白领对于今年的年终奖满意度却比拟高,为3.35(满分为5分),比去年的2.21有大幅进步,且高于全国平均值3.32。

????对于年终奖对跳槽的影响方面,广州白领中有55.9%表示年终奖会对跳槽造成影响,这一程度较去年的42.3%有所提升,但仍略低于全国平均水平56.6%。另外,26.4%的广州白领表示年终奖不会以致跳槽,17.8%的白领则表示未想好。

????对于如何应用年终奖,41.7%的广州白领表示会用来孝顺长辈,其次是储蓄和投资理财,占比分辨为39.1%和33.5%。2016年广州白领的年终奖使用规划中,排名前三位的也是孝顺长辈、储蓄和投资理财。

????总体来看,2017年广州白领虽然在年终奖平均值方面不算高,甚至低于全国均值,但今年拿到年终奖的白领及年终奖满足度均大幅回升。另外,会因年终奖而斟酌跳槽的广州白领比例大增。

????海内经济构造转型跟去产能、去库存仍未实现,部门行业景气宇变更等因素,使得2018年的经济情势仍然存在挑衅和不断定性。春节后的跳槽旺季行将降临,对白领来说,需要综合考量本身久远职业计划,剖析行业发展走势和企业成长潜力,并联合整体的求职环境再决议是否跳槽,而非聚焦在年终奖这一个方面。

????对于企业主而言,雇员对年终奖的器重水平日渐提升,也是值得关注的景象。在“新雇主经济”一直演进的职场环境下,如何经营企业与员工的关联,将员工当成事业搭档并体当初福利和轨制上,树立良好的雇主品牌,吸引和留住优良员工,是将来企业着力的重点环节。

????人力资源专家表现,年终奖固然只是企业薪酬福利体制的一个局部,并且大多数都作为鼓励机制存在,但作为反应企业单位效益的主要指标之一,也会对白领们下一年的发展预期发生显明影响。盼望企业在制订薪酬福利系统时,须要多方权衡,使得年初奖既能到达激励员工的作用,又能恰当均衡员工大范围流动的危险。

【记者】 朱伟良?

【通信员】杨洁竺

????

相关的主题文章: